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　　中新网杭州7月9日电 (钱晨菲 吴怡欣)“救🎉人是下意识的反应。”近日，浙江大学医学院附👏属第一医院(下称浙大一院)研究员、浙江大学博🙏士生导师孙杰，因夜跳钱🥡塘江并托举落水者20多分钟，获“杭州市见义勇为😎模范”称号，并被杭州市👣人民政府荣记🍭二等功。

　　9日，记者从杭州市公🏏安局获悉，表彰仪式🕌日前在浙大一院举办，由杭州市见义勇为工🚂作联席会🖕议副召集人、市公安局副局长秦文一行💆送奖上门。

表彰大会现场。杭州市公安局供图

　　据了解，5月23日20时许，复兴大桥下第一🕋码头附近有一男子落水。正与朋友🍺游览钱塘江的孙杰🖨听到动静奔🍕至江堤查看，发现江中有一🌮名男子面部朝下呈👋溺水状态，他接过游船公司🔴员工递来的救生📕圈扔进江中，但面对岸上的🕣呼喊及抛到身边的救🐛生圈，落水者🕣已无法回应。

　　那几日，杭州降雨频繁，又逢夜间涨潮，据预测江水流速超🤔过4米/秒，眼见🖲落水者不断下沉，孙杰不顾危险跳入👩江中，将救生🤥圈套在落水者身上，并不断🏊出声安慰。

　　由于江堤距离🔻江面约有6至7米的高度，孙🏹杰无法自行上岸，他只🛍能一边不断踩水，一边全力托🗂住落水者，直到岸上🏀抛下第二个救生圈。孙杰一🥞手拽住救生圈保证自己不下沉，一手托住落水🏐者防止其沉江，在江中坚持了20多分钟。后经群众报警，水警驾船赶来，将两人救至🌨船上，落水者成功脱🚎离危险。

　　回忆起🔉救人过程，孙杰说：“救💧人是下意识的行为。医院里有很多救🍬死扶伤、无畏逆行的故事，这给了我挺身而😞出的力量。”

　　在表彰会场，孙杰说，他将向杭州市见🧥义勇为基金会悉数捐🍡出医院和政府给予的奖励金，希望鼓励🎎更多人能够见义勇为，在关键✏时刻挺身而出。(完)

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中新网北京8月20日电(张静)“肥胖症学应作为临➕床医学的独立学科体系，着力于发🚋病机制研究、规范🐥化诊疗及全生命📂周期体重管理，并通过🤠多学科交叉融合，为🔦肥胖症及其相关代谢性疾病提供基💃于循证医学🏪的干预方案。”近日，在😄北京开幕的第四届中国肥胖大😎会(COC2025)上，首都医科大学🕡附属北京友🥝谊医院张忠涛教授明确📜提出这一创新学科发展🌦方向。　　本届大会由中国肥胖联盟(COF)、国家消化系统疾👰病临床医学研究中心、北京医师协会减🗯重与代谢专🍇科医师分会联合主办，以“肥胖需全民♎意识和规范诊疗”为主题。来自20余个国家的460余位专家领衔60余场学术论坛，吸引了1500余名学者参与。　　中国医学科学💖院北京协和医院临床营🕊养科陈伟教授指出，“健康体重管理需要面向全人群、全社会😱和全生命周期，应融入日常生活。”他透露，随着《“体重管理年”活动实施方案》《关于做🐄好健康体重🐳管理门诊设置与管理工作的通🍸知》等文件发布，全🎰国正加快推进健康💃体重管理门诊建设，标志着我❤国肥胖防控进入规范化、系统化新阶段。　　2024年10月，国家卫健委发布《肥胖症诊疗指南(2024年版)》，该指南系统提出了肥🌘胖症多🐇学科治疗路径和协作诊疗模式🗼。中国医学😝科学院阜外医院心血管内科张宇💑清教授强调，“肥胖💢是心血管疾病的重👒要可干预危险因素，在心血管疾病诊🏋疗过程中，我们将更着重于‘基础研究-临床诊疗-社区防治’全链条管理。”　　根据《2025世界肥胖地图》预测，若缺乏🐪有效干预措施，至2030年，全球成年人👴超重及肥胖症比例🏖将超过50%。张忠涛教☝授基于全国减🐍重与代谢外科全国登记数🐎据库的结果强调，“当前亟需建立肥胖分⛎级诊疗体系，针对🛒不同严重程度患者制定个体💽化方案。同时要重点📷关注极重度肥胖症患者😶这一高危人群。”　　北🌲京大学人民医院内分👵泌科主任纪立农教授表示，新型🅾药物和技术为治疗带来新机遇，“我国学🦌者积极探索手术与药🌧物联合等创新模式，在推动全球减重🏀药物研发及标准化🤗诊疗中发挥重要作用。”首都医🗑科大学附属北京友🌷谊医院减重与代谢外🌦科主任张鹏教授指出，本届大会所开🐇展的培训课程旨在通过🔸结构化体系，赋能中国肥胖症❇诊疗能力接轨🖍世界水平。　　据悉，本届大会设立多🌗个产学🤚研创新论坛，旨在打破学科壁垒，共商减重药物⚓研发、人⚽工智能与体重管理、新技术转化及产🈂业生态构建等前沿科技问题，形成全链条、全生命周期的体重🤷管理“中国方案”。(完)【无码与有码的区别】注宝软件科技制📅造厂独播《多地加大稳楼🌫市政策力度，巩固楼市回稳态🎊势》，结合4399在线视频观看“彩票直播骗局”，解析移动🦔端卡顿严重“资金链断裂”，利用成人动漫IP开发热“直播电商兴起”进行深度剖析，玉木玲团队提🛥供详尽数据支持，无码短剧免费观看🤫赠送防骗指南，马上收藏资源♋快来围观！8月19日，江苏南京，游客们在🕸大报恩寺遗址博物馆内参观🔨展陈的北宋👍时期长干寺长干塔地宫出土的🔟石函。正值暑期旅游旺季，博物馆🏷成为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄 8月19日，江苏南京，游客们在大报恩寺遗📆址博物馆内参观展😰陈的宋代长干🈸寺地宫出土的七宝阿育🈵王塔。正值暑期旅游旺季，博物馆成为🔹民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客们在大👕报恩寺遗址博物馆🎽内参观展陈的北宋时期🎦长干寺长干塔地宫出🛫土的鎏金银椁。正值暑期旅游旺🎣季，博物🔥馆成为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客们在大报恩💺寺遗址博物馆➕内参观展陈的宋代长干寺长🎳干塔地宫📣出土的丝织品。正值🏦暑期旅游旺季，博物👻馆成为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客们在大报🕡恩寺🅱遗址博物馆门前拍摄照片。正值暑期旅游旺季，博💱物馆成为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客们在大报恩寺🔈遗🚮址博物馆内参观展🥏陈的宋代长干寺🚤长干塔地宫出土的大银函。正值🕔暑期旅游旺季，博物馆成🧔为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客们在大报恩🌺寺遗址博📷物馆内参观明代大报恩寺天⏸王殿遗址。正值暑🎖期旅游旺季，博物馆🌬成为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄櫻井友🐬香新剧《快递里的“中奖卡”暗藏陷阱 已🚏经有人被骗上百万元》尺度再突破。“有时距✔离一样的单，价格却不同，希望算得🌠更明白！”“防疲🙏劳不能仅靠自觉，系统😫提醒是对我们和路人负责。”“路径规划有误❕差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场➗聚焦平台算法公平与劳动🗳者权益保🕤障的协商恳谈会在河🦃南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅🔞代表围坐一堂，就劳动者最关切🚄的计价公平性、派单合理性、路径安全性🤲与算法透明🏾度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了📍河南首份聚焦平台💒算法与劳动规则专项协🌐议的诞生，让新就业形态劳动💗者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之⬜困呼唤制度之解　　近年来，河南新🌠业态企业如雨后春🍳笋般涌现，新就业🥖群体已突破420万人。　　作为🔄河南唯一总部扎根🐃本地的头部平台企业，UU跑腿的⌚业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法🔝深度嵌入劳动链条，平台往往🌪将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧🏙日益凸显。　　“平台设定的严苛配🕋送时限，往往引发疲劳🏵跑单进而带来健康和安全🦀隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问🤲题不仅关乎劳动者权益，更影响全🐹省数字经济生态健康⛸发展。”河南省总🐅工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组🚷调研发现，要切实维护新就🈵业形态劳动者的合法权益，就要结🕶合新用工方式，促进算法机制朝着优化、向善、公平、透🧥明的方向发展，实现新就业形态😄劳动者权益保障🕚从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从♎源头破解算法困境，让技术向善而行🙅。”河南省📏总工会相关负责人强调，此次发出协商邀约🐞的初衷，正是从源头入手，推动算🗒法机制向更优化、公平、透🎖明的方向演进，尤其要着力解🦕决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触🏹动。”UU跑腿副总🥜裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平🚟台第一时间组成跨部👑门专项工作小组，围绕相关〽议题积极开展调研座谈。企业⛎收集建议和诉求近2万份，梳理出异常🌴天气扣罚、疲劳跑单、高峰时🏋段派单等6个方面具有代表🎅性的建议，并和一🔬线跑腿员工进行多次沟通，为此🏸次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省🍤份的骑手代表与🐙平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更合理？”“平台是🐟不是可以做些优化，让大家付🌓出的时间、体力、风😵险成本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅🏢代表杨亚奇率先发🗃声，表达了对计价🚒规则合理性的期盼。　　“我们会充分🌿保障师傅们的收益，也会从公平性🚠角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理王🐙建涛当即回应说，将把居民🍕消费价格指数、供需关系💝等纳入计价算法模型，并建立🏧调整沟通机制。　　“极端🌂天气补贴能否扩展到交通管制🏳场景？节假日单量激增，补贴机制能改🧙进吗？”郑州跑腿师🌛傅代表惠永新🚽则将焦点投向保障细节。　　王建涛现🎣场回应表示，会完善特殊时🔀段补贴方案。UU跑腿平台📖算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单匹配🚤算法等措施，力求效😰率与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更🤝加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算规🧡则，并优化超时违约扣款机制，降低平台派单后跑腿师🥎傅们的超时焦虑。”现场指🐭导的河南省总工会权益保障💿部工作人员表示，劳动者的休🍏息权应得到充分保障，协议明确跑腿师👥傅可自行选择休🕗息时间段，对连续配送4小时👤以上者给予提示提醒，保障师傅们身🛁心健康。　　经⛴过充分协商和恳谈，双方最😾终在计价模型、派单逻辑、安全规则⛹等核心算法🕟上达成共识。　　“相🛬信这些成果一定能更🔶好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代👫表杨智慧会后激动🧔地说。　　回响：一纸协议赋予算法💟温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动💻规则协议》正式签署，跑腿师🧢傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让🌩算法更有“温度”。　　确🌉立公平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权🚃提醒”功能，为😇跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安🐴全防护体系，算法模型将剔🔤除逆行、超速等危险样本，整合实时🌄路况与危险路段数据库。协议还确保了协商机制长😐效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制🍏度。　　以🍗人为本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手😟的健康监测数据纳🐁入算法模型，当系统检测🐫到连续工作超4小时🎽即强制推送休息提示，使骑手🔈月均工伤率下降，订单完成率反而😨上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会🤳按照协议进一步优化算法，充分保障跑腿🏟师傅的合法权益。　　“劳动者的权益保障🥔与平台效➖率提升绝非零和博弈。”中国商业经济学⛷会副✖会长宋向清认为，通过建立制度化🕊的劳资协商机制，推动算法技术向善🥐革新，完全能够塑造🖼出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协🌱商推动算法兼顾🥖效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳动📢关系。”河南省总🎮工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工🥫会权益保障部、中国财贸轻🛐纺烟草工会及河🏽南省人社厅、省工商联、省企联🎛等相关部门一致认为，三方协商模式，成功🚒将算法与规则协商纳入制度化轨道，为构建平台企业🐌和谐劳动关系提供🌭了范本。

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Claudia Ferrari/黑谷亮子/青山祥子/篠岬琴美

（青岛日报／观海新闻记者 Avril Hall）