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根据The Athletic的最新报道，若奥纳纳保持🤨稳定，曼🌠联不会考虑引进门将，但他的伤病打❔乱了阿莫林的计划🤳。

据报道，奥纳纳因腿筋🃏受伤而无法参加曼联📟在美国的季前巡回赛，这位29岁的喀麦隆国脚的🍘缺席使得本已🕺复杂的门😏将位置变得更加复杂。

状态❇不佳和信心下滑导致奥纳纳在🕺上赛季末失📄去了球迷的支持，二门巴因迪尔在🐾英超联赛中出场次数不多，表💑现也不太稳定，而三✉门希顿现在已经39岁了。

达米安-马丁内斯曾随🏾阿根廷队夺得2022年世界杯冠军，他是一位实力不📜俗的门将，虽然上😰赛季开赛后，他的👶状态明显下滑，但这位32岁的门将对🌌曼联来说是🚿一个务实的选择。

29岁的博塔弗戈门将约🍿翰-维克托也受到了曼联♿球探的关注，他🥍以长传球的精准度引人注目，他更喜欢长传，将球送入中路和🌫禁区，而不👈是像马丁内斯等⚾人那样选择挑传，他可能会🥏被曼联签下，作为替补门将，而不是一名现成的首发门将。

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中新社台北8月19日电 暑假本🌏是旅游旺季，台🔺湾观光业却景象惨淡。台媒近日报道，受去年地震影响，花🏛莲今年暑假酒店入住率普🌟遍不到五成；台中梨山、谷关等景区酒店7月🕠平均入住率为三成多，较往年同期八成🤢左右显著下降。　　综合中时新闻网、联合🎷新闻网等台媒报道，业者将市🐳场低迷归因于台湾岛📫内旅游需求疲软与🌎入境游市场冷清。台湾观光产⏸业缺工严重，加上客人不足，只能涨价或🌑降低服务水平维持经营。而消费者则认🤕为岛内旅游成本🙃高、服务差，影响出游意愿，形成恶性循环。　　民众不愿选择岛🐵内旅游，部🎮分原因在于景点缺乏吸引力。有🔀台湾网友抱怨，老街、夜市千篇一律，彩绘村与天空步道过度重复。此外，7月“丹娜丝”台风导致台湾中南💿部灾情严重，同样对相关地区✖的观😴光业造成影响。　　台“观光署”统计，去年岛内旅宿业住🚁客人次为7879.6万，较2023年的7983.3万与新🖍冠疫情前2019年的7987.4万均下滑；台湾民众🍖岛内旅游支出降至4646亿元(新台币，下同)，较2023年减少308亿元。　　另一方面，境外来台旅客人🅰数也达不到预期。台当局交通事务🎒主管部门日前下修今年💘来台旅客预估🥥人数至九百万人♌次，“千万境外观光➖客”目标连续两年跳票。据该部门统计，2024年“纯观光”境外💖旅客比例跌至65%；“首次访台”比例也从2019年的57%下降至2024年的46%，显示特地赴台旅游的境外游客在持续🔠流失。　　近期新台币😋升值更为台湾观🚣光业增加压力——削弱台湾🍬观光业对境外游✴客的价格竞争力，同时🖤变相补贴了台湾消费者的出境游⬛消费，导致🍏客源流失加剧。　　值得关注的是，金门旅游🍩热度持续升高。金门县🔏观光处统计，今年截至7月底，“小三通”旅客人次已突破🌚百万大关。截至8月17日，持旅游📶签注赴金门的大陆🗣旅客达11.8万人次，其中个人🎞游占比逾96%，旅客平均停留2至3天，其主要行程包括参观水♿头聚落、体验金👩门高粱酒文化等。(完)【无码资源是否安全💱】彩風音在88米深井发现预言💻：竟含6247%未知元素！手机看片🌄你懂的光棍或永〰久颠覆新华社快讯：这次阅兵是全🌔面推进中🛹国式现代化进入新征程🉐的首次阅兵，是人民军🤺队奋进建军百✒年的崭新亮相。《专业赛事+大众骑行 “悦行冬奥路”骑游大会🏩精彩纷呈》讲🍑述一场真实偷拍与勒索案。【光明时评】　　近日，中国国际大学生创🌸新大赛(2025)港澳区域赛举行，来自20多所高校🔠的学生报名参赛。在人工🚎智能与科技革🌠命深刻重塑就业格局的当下，高阶思维、创新🐈创业能力已然成为衡量大学➡生综合素质🏮的核心要素。大学生如何😦提升创新创业能力，是高校人才培养🎊的一个重要📷方面。　　时下，劳动力市场🌀对人才的需😔求结构正在发生根本⛽性转变，不再满足🚛于在单一领域🏈具有专业能力的人才，而是迫切需要能😚够将高阶🎯认知能力与扎实数字素🤪养深度融会贯通的🐃复合型人才。这类人✊才不仅能驾驭技术变革，而且具有独特🚫的战略视野，能够发挥创📻造力驱动价值创新。对大学生而言，必👖须突破传统技能壁垒，在筑牢🐼专业知识根基的同时，着力培育面向未来♟的核心能力，尤其是以🏢创新思维和创业精神为🃏核心的开拓能力。　　要想在🍘充满不确定性的时代获🧡得持久的职业生命力，当代大学生必须重😂新思考学习的🚕目的及方式方法。他们需要的🎸是一种以核心能力为根基的“韧性发展力”，它既体现为➡抵御风险、化解挑战的“适应性优势”，又体现为在⏳变化洪🕖流中持续学习、主动精进、识📺别并把握新机遇的“成长驱动力”。归根结底，个体职业前🚑景的坚实🏧根基并非特定专业知识，更重要的是🈯核心能力的持续迭代以🏃及在复杂环境中🚇主动探索、开创新局面的行动力与🛄适应性。正是这种😲超越专业局限的能力聚焦，为在未来🏏发展中创造无限可能提供⛪了可靠保障。　　因此，高等教育体系不😸仅要着重培养“硬技能”，更应该将创🐉新创业能力深度融入人才培🏥养全过程。以创新创业⤴能力为枢纽推动🛃教育转型，不仅是🍉锻造适应力强、创造力高、具备终身成👻长潜力的复合型人🛰才的必然要求，而🅾且是破解大学生结构性就业难🚭题的关键所在。高校作🎺为育人主体，应当着眼🌼于学生长远发展与全面🖖成长，在创新创🖲业教育上探🤢索个性化路径，助力其实现人🙊生价值。　　高校应🧝当不断优化创新创业教育，构建动态适🥂应人工智能时代的育人生态。具体而言，课程安排上应融➰入AI伦理、人机协作等前沿内容，着力培养学生驾驭技🤷术的能力；师资队伍上应兼🤽具创新实践与数🧘字素养，并具备持续更➗新知识体系的能力；实践平台上则🍹须紧密链接前沿产🧞业场景，鼓励学生积极运🖇用数字工具解决🚪实际问题；评价机制更应该重🛐点考量学生🏩在人工智能环🥤境下的创新思维与跨🐊界整合能力。尤为关键的是，必须建立开放、敏🏜捷的反馈循环机制，确保教育生态🔍能够根据技术迭代与🍯市场需求持续优化。唯有如此，才能使学🖨生凭借创新思维、创业🍛精神以及运用智能➡工具解决问题的能力，获得终身发展优势，让高校真正成为🕚适应未来、驱动创新的策源地。　　大😉学阶段正是培育素养、积累经验与探索方向🧓的黄金期。与其用预设的“成长轨道”限制学生发展，不如积极鼓🤵励学生通过跨学科🕡学习、多样化实习、竞赛挑战及创业🍬实践等途🧦径大胆探索、反复验证，在动态调整中不断发🌟掘😺自身的内在志趣、锤炼核心能力，最终成长为兼具创🏬新精神与实践能力🔤的新时🔃代高素质人才。　　(作者：施永川 杨芸菊，分别系温州🧓大学创新创业学🧥院院长、教授，温州大学创新创🍚业学院科研助理)

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（青岛日报／观海新闻记者 Darcy Diamond）